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当前位置: 首页 > 资讯 > 企业动态 > 简纳斯整体门窗为您带来复工防疫指南

简纳斯整体门窗为您带来复工防疫指南

时间:2020-02-24  来源:门窗在线  阅读:1245
内容简要:  针对重要岗位员工因疫情缺员等突发情况,做好安全生产及环保管理防控预案,因疫情导致重要岗位人员不足,达不到安全生产条件的,一律停工停产,杜绝安全生产事故发生。
 
     企业复工疫情防控导则
  复工后:五个强化
 
  一、强化员工管理
 
  做好员工每日健康监测:督促员工每日在平台进行健康打卡,及时审核.上报属地政府部门。指定专人落实每日对所有员工进行体温监测,一天不少于两次。
 
  做好场所封闭管理:对员工上班工作场所、厂区宿舍实行封闭式管理,督促员工佩戴口罩,非住宿员工不得进入,体温异常者未经检查排除感染不得进入。有条件的企业提供班车接送服务并做好消毒。
 
  二、强化就餐管埋
 
  有食堂的企业集中供餐、独立分餐,并尽量分批错时用餐;没有食堂的企业集中订餐、独立分餐;员工就餐时距离保持1米以上,禁止聚集用餐。
 
  餐具、饮具等使用前应当洗净、消毒,炊具、用具用后应当洗净、消毒。
 
  三、强化卫生防护
 
  加强工作场所全面通风,尽量开窗增加通风换气次数。安装有机械通风设施或使用空气调节的工作场所,要加强机械通风量或空调新风量,暂停使用中央空调。
 
  厂区内所有垃圾分类处置,严格按照卫生部门要求规范处置。
 
  生产车间、办公室、食堂、宿舍等重要场所及其设备、门把手、电梯、卫生间、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
 
  四、强化教育宣传
 
  密切关注员工的心理健康和心理卫生,加强防控知识宣传,消除和减少疫情带来的感染恐慌及心理伤害,避免极端事件的发生,教育引导职工不信谣、不传谣。
 
  推广健康生活方式,合理安排作息,倡导员工适当、适度活动
 
  提倡有条件的企业开展网络办公或远程办公。
 
  疫情期间一律暂停召开员工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动,减少人员外派出差,不得安排员工到疫情严重地区出差。
 
  教育员工不到人员密集场所活动,不走亲访友和聚餐,乘坐公共交通时应佩戴口罩。
 
  五、强化应急预案
 
  企业与属地政府、行业主管部门建立疫情防控联动机制,一旦发现体温异常者(温度超过37.5°C)必须立即就地隔离并报告属地疫情防控主管部门,并按要求第一时间送定点医院就诊,对所有密切接触者按规定实施隔离,落实各项管控措施。
 
  针对重要岗位员工因疫情缺员等突发情况,做好安全生产及环保管理防控预案,因疫情导致重要岗位人员不足,达不到安全生产条件的,一律停工停产,杜绝安全生产事故发生。

 
编辑:门窗在线——小悦
 
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关键词: 简纳斯 门窗 指南

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